ERDAL ÇELİKEL/ZEYNEP AKYIL
Maliye Bakanı Naci Ağbal, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 1 Kasım seçimlerinin ardından geçici bütçe yaptıklarını ve asıl bütçeyi TBMM'ye sevk ettiklerini hatırlattı.
Yılbaşında birtakım vergi düzenlemeleri yaptıklarını ve bazı artışlar gerçekleştirdiklerini ifade eden Ağbal, "O artışları da bütçemizin gelir tarafına yazdık. Dolayısıyla, şu an itibarıyla, 2016 yılında herhangi bir vergi artışı planlamıyoruz" diye konuştu.
Bu yıl bütçenin gelir tarafı için ihtiyatlı bir tahminde bulunduklarını dile getiren Ağbal, yılbaşı düzenlemelerinden kaynaklanan gelir artışlarını bütçeye yansıttıklarını, AK Parti'nin seçim dönemindeki bütün vaatlerinin harcamalarını da bütçeye gider olarak koyduklarını söyledi.
Ağbal, bütün bunlara rağmen 2016 yılı bütçe açığını milli gelirin yüzde 1,3 olarak öngördüklerini kaydetti.
"İhtiyaç olursa tedbir almaktan kaçınmayız"
Ağbal, vatandaşın refahını artıran düzenlemelere rağmen bütçenin iki yakasının bir araya geldiğini ifade ederek, şunları söyledi:
"Ayağımız yorganımıza göre. Dolayısıyla burada da gayet iyi gidiyoruz. Vergi ile ilgili olarak şu anda bir planımız ve düşüncemiz yok ama her zaman da şunu söylüyorum. Bütçe, mali disiplin konusunda çok hassasız. Herhangi bir şekilde ileride bütçe disiplini konusunda bir sıkıntı olursa, bir şeyler ihtiyaç olarak karşımıza gelirse onun gerektirdiği tedbiri almaktan da kaçınmayız"
Derece alan memurlara zam
Derece zammı nedeniyle memur maaşlarında ne kadarlık bir artış olacağına ilişkin de konuşan Ağbal, memurların özlük hakları noktasında derece ve kademenin önemli olduğunu kaydetti.
Maaş sisteminin temel ücret belirlenirken, derece ve kademeye duyarlı olduğunu anlatan Ağbal, şu ifadeleri kullandı:
"2005 yılından sonra ilk defa kamuya giren yaklaşık 1,2 milyon memurumuz var. Bu memurlarımızın da bir derece düzenlemesinden yararlanma talebi vardı. Bunu epey zamandır sendikalarla görüşüyorduk. 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde bu bir derece verilmesi konusunu karara bağladık. 2005 sonrasında ilk defa kamuya giren memurlarımız bulundukları dereceye göre bir dereceyi 15 Ocak tarihi itibarıyla kendilerine verdik."
Derece artışına bağlı olarak kişinin ücretinde ne kadar artış olacağının o kişinin kadro unvanına, derecesine ve yaptığı göreve bağlı bulunduğunu belirten Ağbal, bu kapsamda bir rakam vermenin mümkün olmadığını ifade etti.
Memurların maaşlarında, kişinin durumuna göre farklı olmak üzere, diğer artışlar ve derece artışıyla birlikte 400 liraya kadar varan ücret artışı olacağını kaydeden Ağbal, "15 Ocak'ta bu, onlar için kazanılmış bir hak olacak. İlk ayda emekli keseneği olarak buradaki artış Sosyal Güvenlik Kurumuna gidecek ama 15 Şubat'ta ikinci maaşlarını aldıklarında, bu derece artışına bağlı ücret artışlarından da istifade edecekler" şeklinde konuştu.
31 Ocak 2016 Pazar
Derece artışı Şubat'ta etkili olacak
29 Ocak 2016 Cuma
Müjde 2016 1 KPSS memur atamaları geliyor!
2014 yılında KPSS'ye giren ve atama bekleyen adaylara müjdeli haber geldi mi? KPSS atamaları gerçekleşiyor mu? 2016 yılında mezun olan adaylar KPSS'de tercih yapabilecek mi? Detaylar haberimizde..
Kamuoyunda 2014 Yılı KPSS’ye giren adaylar için; 2016 yılı KPSS gerçekleşmeden önce bir yerleştirme yapılıp yapılmayacağı, 2016 Yılı Haziran ayında mezun olacak adaylara tercih yapabilme hakkı tanınıp tanınmayacağı hususlarıyla ilgili netlik belli olmaya başladı.
9 Ekim 2015 tarihinde yapılan duyuruda; “2016 lisans KPSS sonuçları açıklanmadan önce 2016/1 KPSS merkezi yerleştirme işlemlerinin gerçekleştirileceği ve bu yerleştirmeye yalnızca 2014 yılı KPSS’ye girmiş olan adayların başvurmalarının sağlanacağı” açıklanmıştı.
BAKANLIĞA TASLAK SUNULDU
Bu çerçevede, 2016/1 merkezi yerleştirme işlemlerinde 2014 Yılı KPSS sonuçlarının kullanılmasını ve 2016 Yılı Haziran ayında mezun olacak adayların da bu yerleştirmede tercihte bulunabilmesini sağlamak amacıyla, “Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Taslağı” hazırlanarak Bakanlar Kurulu’na sunuldu.
Söz konusu Yönetmeliğin yürürlüğe konulup konulmaması bilinmiyor
site
hemoroidbasurbitkiseltedavisi.com | http://www.hemoroidbasurbitkiseltedavisi.com
din personeli | http://www.dinpersoneli.com
dinpersoneli.com | http://www.dinpersoneli.com
din personel | http://www.dinpersoneli.com
islam cevap | http://www.islamsorucevap.com
islam soru cevap | http://www.islamsorucevap.com
islamsorucevap.com | http://www.islamsorucevap.com
saglik.gov.tr | http://www.saglikgovtr.com
saglikgovtr.com | http://www.saglikgovtr.com
sağlık gov tr | http://www.saglikgovtr.com
sağlık gov | http://www.saglikgovtr.com
saglik.gov | http://www.saglikgovtr.com
meb.gov.tr | http://www.mebgovtr.com
meb.gov | http://www.mebgovtr.com
meb gov tr | http://www.mebgovtr.com
mebgovtr.com | http://www.mebgovtr.com
giriş | http://www.girisgovtr.com
giriş gov tr | http://www.girisgovtr.com
giris.gov.tr | http://www.girisgovtr.com
aşçı önlükleri | http://www.ascionlukleri.com
ascionlukleri.com | http://www.ascionlukleri.com
aşçı önlükler | http://www.ascionlukleri.com
ascielbisesi.com | http://www.ascielbisesi.com
aşçı elbisesi | http://www.ascielbisesi.com
aşçı elbise | http://www.ascielbisesi.com
dua | http://www.duacemberi.com
dua çemberi | http://www.duacemberi.com
duacemberi.com | http://www.duacemberi.com
alanbilgisisinavi.com | http://www.alanbilgisisinavi.com
alan bilgisi | http://www.alanbilgisisinavi.com
alan sınavı | http://www.alanbilgisisinavi.com
alan bilgisi sınavı | http://www.alanbilgisisinavi.com
istanbul hemşire formalar | http://www.istanbulhemsireformalari.com
istanbul hemşire formlar | http://www.istanbulhemsireformalari.com
istanbulhemsireformalari.com | http://www.istanbulhemsireformalari.com
izmir hemşire formaları | http://www.izmirhemsireformalari.com
izmir hemşire formalar | http://www.izmirhemsireformalari.com
izmirhemsireformalari.com | http://www.izmirhemsireformalari.com
atamasi.com | http://www.atamasi.com
ataması | http://www.atamasi.com
atama | http://www.atamasi.com
kamu meb | http://www.kamumeb.com
kamumeb.com | http://www.kamumeb.com
kamumeb | http://www.kamumeb.com
umke | http://www.umke.net
umke.net | http://www.umke.net
ulusal medikal kurtama ekibi | http://www.umke.net
ankara doktor önlükleri | http://www.ankaradoktoronlukleri.com
ankara doktor önlüğü | http://www.ankaradoktoronlukleri.com
ankara önlükleri | http://www.ankaradoktoronlukleri.com
ankaradoktoronlukleri.com | http://www.ankaradoktoronlukleri.com
istanbul doktor önlük | http://www.istanbuldoktoronluk.com
istanbuldoktoronluk.com | http://www.istanbuldoktoronluk.com
istanbul önlük | http://www.istanbuldoktoronluk.com
istanbul doktor önlükleri | http://www.istanbuldoktoronluk.com
izmir doktor önlükleri | http://www.izmirdoktoronlukleri.com
izmirdoktoronlukleri.com | http://www.izmirdoktoronlukleri.com
izmir önlük | http://www.izmirdoktoronlukleri.com
izmir doktor önlüğü | http://www.izmirdoktoronlukleri.com
kamudan haber | http://www.kamudanhaber.org
kamudanhaber | http://www.kamudanhaber.org
kamudan | http://www.kamudanhaber.org
kamudanhaber.org | http://www.kamudanhaber.org
kamudan.com.tr | http://www.kamudanhaber.org
sms reklam | http://www.smsreklamlar.com
sms reklamalar | http://www.smsreklamlar.com
smsreklamlar.com | http://www.smsreklamlar.com
online cevap | http://www.onlinesorucevap.com
online soru | http://www.onlinesorucevap.com
soru cevap | http://www.onlinesorucevap.com
online soru cevap | http://www.onlinesorucevap.com
onlinesorucevap.com | http://www.onlinesorucevap.com
online doktor | htp://www.onlineozeldoktor.com
28 Ocak 2016 Perşembe
Memuriyet Güvencesi Kaldırılacak Mı Sorusuna, Bakan Ne Cevap Verdi?
Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının Meclis Genel Kurulunda dün akşam görüşülmesi sırasında, milletvekillerinin sorularını Hükümet adına cevaplandıran Kalkınma Bakanı Cevdet YILMAZ, memur güvenliğinin kaldırılacağı konusundaki iddialara ilişkin soruyu da cevaplandırdı.
MHP İstanbul Milletvekili İsmail Faruk AKSU tarafından “Devlet Memurları Kanunu'nda yapacağınız değişiklikle memur güvenliğini kaldıracağınız ve kamu çalışanlarını güvencesiz hâle getireceğiniz doğru mudur?” şeklinde sorulan soruya Kalkınma Bakanı Cevdet YILMAZ şu cevabı verdi.
“Ülkemizde devlet personel rejimi reformu tartışmaları uzun yıllardan bu yana yapılmaktadır. Avrupa'da da çeşitli ülkelerde baktığınız zaman memur ve kamu çalışanı ayrımı vardır. Bizde de Anayasa'mızda da var aslında bu ayrım. Kamuda belli kamunun egemenlik yetkisini kullanan, piyasada karşılığı olmayan işlevleri yürüten memurları olduğu gibi, piyasada, sivil kesimde karşılığı işleri yapan çalışanları da mevcuttur. Avrupa'da, gelişmiş ülkelerdeki mevzuat özellikle bu açıdan Türkiye'de de uzun yıllardır tartışılmaktadır. Ancak, henüz bir devlet personel rejiminin ayrıntıları şekillenmiş değildir. Bunlar birçok tarafı ilgilendiren hususlardır. İlgili taraflarla istişare içinde bunun içeriği şekillendirilecektir.”
27 Ocak 2016 Çarşamba
2016 Şubat Öğretmen Ataması Başvuruda İstenecek Belgeler
2016 YILI ŞUBAT DÖNEMİNDE ÖĞRETMEN ATAMA BAŞVURUSUNDA AŞAĞIDAKİ BELGELER İSTENİLECEKTİR.
1. Başvuruda istenecek belgeler
- Başvuruda adaylardan;
a) Lisans diploması veya mezuniyet geçici belgesinin aslı veya onaylı örneği,
b) Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans, Pedagojik Formasyon Programı/ Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifikası, İlköğretim Sınıf Öğretmenliği ya da İngilizce Öğretmenliği Sertifikası programlarından birini tamamladığına ilişkin belge veya bu belgenin onaylı örneği,
c) Yurt dışındaki yüksek öğretim kuramlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca verilen yükseköğreniminin ve pedagojik formasyon belgesinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denklik belgesi,
ç) Felsefe bölümü mezunlarından; 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji, sosyoloji bölümü mezunlarından; 8 kredi mantık, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldığına dair belgenin aslı veya onaylı örneği, (Bu belge pedagojik formasyon belgesi yerine kullanılamaz.),
d) Bakanlığımız dışındaki kuramlarda aday ya da asıl devlet memuru olarak çalışanlardan KPSSP10-KPSSP121 sonuç belgesi ve hizmet belgesi,
e) Devlet memurluğunda adaylığı kaldırıldıktan sonra memuriyetten ayrılıp ilk atama yoluyla başvuracaklardan KPSSP10-KPSSP121 sonuç belgesi ile en son ayrıldıkları kuramca düzenlenen hizmet belgesi (Hizmet belgesi üzerinde görevden ayrılma nedeni açıkça belirtilecektir.),
f) Öğretmenlikte adaylığı kaldırıldıktan sonra diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçenler ile öğretmenlikte adaylığı kaldırıldıktan sonra ayrılanlardan atanmak üzere başvuruda bulunacaklardan, kurumca onaylı hizmet belgesi ile Milli Eğitim Bakanlığınca düzenlenmiş en son atama kararnamesinin bir örneği (Daha önceki dönemlerde kararname düzenlenmeyen "okul öncesi öğretmenliği/çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği ile sınıf öğretmenleri" için Bakanlıkça düzenlenen atama üst yazısı veya onay listenin ilgili sayfasının fotokopisi kabul edilecektir. Hizmet belgesi üzerinde görevden ayrılma nedeni açıkça belirtilecektir.),
g) Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesinden alınan öğretmenlik meslek bilgisi sertifikasının, pedagojik formasyona eşdeğer olduğunu gösterir Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından verilmiş belge,
ğ) Azerbaycan Devlet Medeniyet ve İnce Sanat Üniversitesi ile Azerbaycan Devlet Kültür ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Müzik Öğretmenliği bölümünden lisans derecesi ile mezun olanlardan, öğretmenlik meslek bilgisi alanında yapılan seviye tespit sınavında 50 ve üzeri puan alarak başarılı olduğuna ilişkin belge,
h) Pedagojik Formasyon Belgesi almaya hak kazandıkları halde belge düzenlenemeyenlerden, belgeyi almaya hak kazandıklarına ilişkin ilgili üniversiteden alacakları yazı,
istenecektir.
- Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan adaylardan başvuru esnasında muvafakat belgesi istenmeyecektir. Ancak bu adaylardan ataması yapılanların göreve başlama işlemleri esnasında bu belgeyi ibraz etmeleri gerekmektedir.
- Adaylardan sağlık, askerlik ve adli sicil durumlarına ilişkin belge istenmeyecek, Elektronik Başvuru Formunda beyan alınacaktır. Sağlık hariç olmak üzere diğer belgelerden ilgili kamu kurumlarından elektronik ortamda teyidi mümkün olmayanlar başvuruda adaylardan istenecektir. Adayın beyanı ile teyit edilen belgeler arasında çelişki olduğunun tespit edilmesi halinde durum değerlendirilerek başvuruya engel hali olmadığına karar verilenlerin başvurusu kabul edilecektir.
İsmi okulda kendi Roma'da!
Daha önce seçim çalışmaları, esnaf ziyaretleri gibi etkinliklerde boy gösterdiği belirlenen ve seri ameliyatlar geçirdiği iddia edilen Başak Demirtaş’ın son olarak İtalya’nın başkenti Roma’ya da gittiği öğrenildi. Gazetemizin ulaştığı fotoğraflarda Başak Demirtaş’ın dünyanın en ünlü turistik yapılarından biri olan Roma’daki Kolezyum’u da ziyaret ettiği görülüyor.
GÖZLER SELO’DA
Aylarca görevli olduğu okula uğramayarak, başta atama bekleyen öğretmenler olmak üzere ülke kamuoyunun büyük tepkisini çeken Başak Demirtaş skandalını ilk kez Akit duyurmuştu. Başak Demirtaş’ın ikamet ettiği evinin yakınındaki okula gidememesini “ağır sağlık” sorunlarına bağlayan Selahattin Demirtaş’ın, eşinin Roma gezisine ne cevap vereceği merak ediliyor.
Kaynak: Yeni Akit Gazetesi
İsmi okulda kendi Roma'da!
Daha önce seçim çalışmaları, esnaf ziyaretleri gibi etkinliklerde boy gösterdiği belirlenen ve seri ameliyatlar geçirdiği iddia edilen Başak Demirtaş’ın son olarak İtalya’nın başkenti Roma’ya da gittiği öğrenildi. Gazetemizin ulaştığı fotoğraflarda Başak Demirtaş’ın dünyanın en ünlü turistik yapılarından biri olan Roma’daki Kolezyum’u da ziyaret ettiği görülüyor.
GÖZLER SELO’DA
Aylarca görevli olduğu okula uğramayarak, başta atama bekleyen öğretmenler olmak üzere ülke kamuoyunun büyük tepkisini çeken Başak Demirtaş skandalını ilk kez Akit duyurmuştu. Başak Demirtaş’ın ikamet ettiği evinin yakınındaki okula gidememesini “ağır sağlık” sorunlarına bağlayan Selahattin Demirtaş’ın, eşinin Roma gezisine ne cevap vereceği merak ediliyor.
Kaynak: Yeni Akit Gazetesi
Ek Ödeme Yazısı Neler Getiriyor?
26 Ocak 2016 Salı
Bartın da ÖZELSA Medikal'den Memnun!
Ülkenin her kentinden ve her ilçesinden sipariş kabul eden ÖZELSA Medikal ürünlerini bu kez Bartın'a ulaştırmaya başladı. En kaliteli ve en uygun fiyatlı sağlıkçı formaları kullanmanın keyfini yaşayan Bartın sağlık görevlileri de sonunda ÖZELSA medikal kalitesi ile tanıştı. Artık Bartın'da hemşire forması nereden alınır ya da en yeni doktor önlüğü modelleri nerede soruları da nihayet yanıt bulmuş oldu.
Bartın'da ÖZELSA Medikal Ürünlerine Nasıl Ulaşılır?
İnternet üzerinden online satış yapan firma keyifli bir alışverişin de adresi oluyor. En ucuz doktor önlüğü çeşitleri, en ekonomik hemşire terlikleri ya da en kaliteli laboratuvar önlüğü çeşitleri firmanın satış sitesinde ve Bartın'daki sağlık görevlilerine de sadece tek tık uzaklıkta! Sipariş vermek için satış sitesine tıklayarak beğendiğiniz ürünleri alışveriş sepetinize atın. Ardından satın al yazan yere tıklayarak siparişini verdiğiniz ürünlerin kapınıza kadar gelmesini sağlayın!
Firma gayet bol ürün çeşidine sahip! Bu sayede tüm sağlık görevlileri ihtiyaçlarını en ucuz ve en kaliteli ürün çeşitleri arasından karşılayabiliyor. Sadece beyaz önlük çeşitleri değil sabo terlik modelleri, iki parçadan oluşan hemşire formaları modelleri, cerrahlara özel cerrahi bone çeşitleri ve yine cerrahlar için özel olarak tasarlanmış cerrahi terlik çeşitleri ürün yelpazesi arasında mevcut! Tüm bunlarla beraber doktor bone modellerini ve öğretmen önlük çeşitlerini de firmanın satış sitesinde bulabiliyorsunuz.
Bartın Devlet Hastanesi, Ata Diyaliz Merkezi, Bartın Ulus Devlet Hastanesi, Özel Aktıp Merkezi ile Bartın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi en yeni laboratuvar önlük modelleri ile en yeni laboratuvar formaları çeşitleriyle çoktan tanıştı. Kentteki özel sağlık kuruluşları da sağlıkçı terlikleri ve cerrahi boneleri gibi ürün çeşitlerini inceleyebilir, personeli için takım halinde sipariş verebilir. Çünkü firma toplu sipariş de kabul ediyor.
En yeni laboratuvar önlükleri mutlaka incelenmesi gereken ürün çeşitleri arasında yer alıyor. Diş hekimi önlüğü ve veteriner hekim önlüğü gibi ürün çeşitleri de firmanın yoğun sipariş aldığı ürün grupları arasında bulunuyor. İndirim kampanyaları sona ermeden siz de ÖZELSA Medikal ürünleriyle tanışabilir, uygun fiyatlardan faydalanarak tüm ihtiyaçlarınızı karşılayabilirsiniz.
ANKARA'DA SAĞLIK ÜNİFORMASI DENDİĞİNDE AKLA GELEN İLK ADRES!
Ankara'da Sağlık Üniforması Dendiğinde Akla Gelen İlk Adres!
Doktor forma modelleri dendiğinde hayalinizde canlanan tasarımların büyük bölümünün ÖZELSA Medikal ürünleri olduğunu biliyor musunuz? Başkent Ankara'ya uzun zamandır online hizmet veren firma, hemşire forması ile doktor önlüğü başta olmak üzere sabo terlikleri ve doktor boneleri gibi tüm ihtiyaçların karşılandığı ender internet adreslerinden biri olmayı başardı. ÖZELSA Medikal önlük, forma ve sağlık üniforma malzemeleri ile kısa sürede Ankara'da ilk akla gelen firmalardan biri haline geldi.
Ankara'da Hemşire Forması ve Doktor Önlükleri Nereden Alınır?
Başkent'te hizmet veren onlarca sağlık kuruluşu ve bu kuruluşlarda görev yapan yüzlerce sağlık mensubu mevcut! Elbette kentte cerrahi terlik, cerrahi bone,sabo terlik ve benzeri ihtiyaçlar da oldukça fazla… Ankara Araştırma Hastanesi, Ankara Dışkapı Mevki Asker Hastanesi, Akay Hastanesi, Ankara Güven Hastanesi, Ulus Hastanesi, Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Hastanesi gibi kurum ve kuruluşlar gereksinimlerini en uygun fiyatlar eşliğinde karşılayabilir.
Üniforma ya da Önlük Üzerine İsminiz ve Unvanınız Yazılıyor!
Çünkü online satış yapan firma en kaliteli ürünleri en cazip fiyatlarla satın almanızı sağlıyor. Üstelik ÖZELSA Medikal'in internet sitesi, alışverişi büyük bir keyfe dönüştürmeyi de başarıyor. Ucuz ancak bir o kadar kaliteli olan cerrahi bone, öğretmen önlüğü, doktor önlükleri, laboratuvar önlüğü ve diğer ürünler uygun ödeme kolaylıkları eşliğinde adresinize kadar kargo ile ulaşıyor.
Ankara'nın Tüm Semtlerinden Sipariş Verilebilir
Beğendiğiniz üniforma ya da önlüklerin üzerine yine firma tarafından isminiz ve unvanınız yazılıyor. Hatta paça boyunun ölçünüze uygun şekilde ayarlanması dahi firmanın hizmetleri arasında yer alıyor. Dolayısıyla online olarak satın al butonuna tıklayarak seçtiğiniz ürünleri kullanıma hazır bir şekilde teslim alıyorsunuz. Veteriner hekim formaları ile veteriner hekim önlüğü çeşitleri de satışa sunulan ürünler arasında yer alıyor.
Ankara'da Neden ÖZELSA Medikal Ürünleri Tercih Edilmeli?
Yoğun bir çalışma temposu eşliğinde hizmet veren sağlık görevlileri, kendi sağlıklarını da ihmal etmemeli! İşte ÖZELSA Medikal'in farkı bu noktada da ortaya çıkıyor. Rahat ve cilt dostu kumaşlardan dikilen sağlık formaları, rahat ve ortopedik sabo terlikler firmanın en çok satılan ürünleri arasında bulunuyor. Eğer siz de sağlığınızı önemsiyorsanız ve zaman tasarufu yapmak istiyorsanız Ankarada sağlık çalışanlarının favorisi olan ÖZELSA Medikal'i tercih edin!
MEB'den Şube Müdürlüğü Mahkeme Kararı İle İlgili Açıklama
Mahkeme kararı gereği il/ilçe milli eğitim şube müdürlüğü görevde yükselme sözlü sınava girenlerin sözlü sınav puanları Bakanlığımızın internet sayfasında 26/01/2016 tarihinde açıklanmıştır.
Yönetmelik gereği sözlü sınav sonuçlarına itiraz süresi 5 (beş) iş günüdür. Bu süre 27/01/2016-02/02/2016 tarihleri arasıdır. Yapılan itirazlar 10 (on) iş günü içinde karara bağlanarak açıklanacaktır.
Atamaya ilişkin açıklama ileriki tarihte yapılacaktır.
THY 5 bin 500 personel alacak!
299 olan toplam uçak sayısını bu yılın sonunda 339'a çıkarmayı hedefleyen Türk Hava Yolları, hızlı bir büyüme süreci için düğmeye bastı. Bu sırada kurumun odak noktası ise tüketici olacak.
Hedeflerini anlatmak için gazetecilerle bir araya gelen THY Yönetim Kurulu Başkanı İlker Aycı, bu odağı "2016 misafirlerimizin gönlünü alma yılı olacak. Misafir şikayetlerini en aza indirecek tedbirler alacağız" diye özetledi.
Habertürk'ün haberine göre Aycı, 3 yılda tamamlanacak proje ile rezervasyon ve biletlemede telefonda 4-5 dakikayı bulan işlemlerin yeni bir sistemle 1 dakikada yapılabileceğini dile getirdi. Aycı, "Bu işlemi 1 dakikada yolcu kendi sesi ile yapabilecek. Ses tanıma sisteminde İngilizce kolay. Ancak Türkiye'de çok fazla şive olduğu için buna göre özel çalışma yapıyoruz" dedi.
HAVA DURUMUNU ERKEN TAHMİN EDECEĞİZ
Tabii bu noktada herkesin ilk sorduğu soru geçtiğimiz haftalarda önce yoğun kar yağışı, ardından da lodos nedeniyle uçuşlarda yaşanan iptaller ve rötarlar oldu.
Bu sırada ne kadar zarar yazdıkları ile ilgili soruya Aycı, bir meteoroloji uzmanı gibi şu yanıtı verdi: "Henüz zararı hesaplamadık, çünkü bu hafta sonu çok daha sert bir kar yağışı gelecek. Ondan sonra bakacağız." THY için mali kayıpların değil, itibarın önemli olduğuna vurgu yapan Aycı, yeni proje ile karlı havalarda rezervasyon değiştirmenin daha kolay olacağını söyledi.
Aycı "Biraz daha erken havayı tahmin etmeye çalışıyoruz. Böylece misafirlerimizi İstanbul'a getirip bekletmiyoruz. THY de uçak içi ve havalimanlarında beklemekten memnun değil. Ancak kışın sert geçtiği örneğin Detroit'te uçuş iptalleri yüzde 42 oranında. Biz hava şartlarını değiştiremiyoruz. Ayrıca Atatürk Havalimanı'ndaki hizmetlerde yoğunluk nedeniyle aksamalar olabiliyor. Yer göstersinler bagaj sistemini kendim yapmaya hazırım ama yer yok" ifadesini kullandı.
HAFTAYA YOĞUN KAR GELİYOR
THY Yönetim Kurulu Başkanı Aycı, "Haftaya yoğun bir kar yağışı geliyor" uyarısı da yaptı. Karlı hava ve lodos gibi hava muhalefetine karşın tedbir aldıklarını söyleyen Aycı, THY içinde 6 kişilik bir meteoroloji ekibi kurduklarını dile getirdi.
5 BİN 500 KİŞİ İŞE ALACAK
299 olan toplam uçak sayısını bu yılın sonunda 339'a çıkarmayı hedeflediklerini söyleyen Aycı, 4 bini THY olmak üzere toplam 5 bin 500 personel alınacağını açıkladı.
Meteorolojiden 5 günlük haritalı hava tahmin raporu
İLK AKLA GELEN 2. ŞİRKET
THY, şimdiden marka bilinirliğinde dünyada ilk 4 havayolu şirketinden birisi haline gelmiş bile. Aycı konuyla ilgili olarak, "Marka bilinirlikte dünya genelinde yüzde 64 ile Lufthansa'yı geçtik. Avrupa'daki oranımız yüzde 77. Yani 100 kişiden 77'si THY'yi biliyor. Hatta dünya genelinde 'ilk akla gelen havayolu' sıralamasında Emirates'ten sonra ikinciyiz." THY'nin bilinirliğinin bu kadar yükselmesinde hiç şüphe yok ki dünyanın en fazla noktasına uçan havayolu olması önemli" dedi. 114 ülkeye uçtuklarını söyleyen Aycı yeni destinasyonlar listesini ise Havana, Phuket, Hanoi, Meksiko City, Sevilla, Atlanta, Bogota diye sıraladı. Böylece hat sayısı da 290'ın üzerine çıkacak.
SANAL DA OLSA UÇAĞI UÇURDUK
THY Yönetim Kurulu Başkanı Aycı ile buluşmamız sonrasında simülatörle pilotluğu da deneyimledik. İlk denemede ne yazık ki bizim uçağımız düştü!
KAVAKLARI DİKTİK ŞİMDİ SIRA ÇINARLARDA
Türk Hava Yolları son 10 yılda gösterdiği performansla gerek büyüklük gerekse bilinirlik açısından dünyadaki birçok rakibini geride bıraktı, bu yarışta adeta sektörün en büyüklerinin de peşine takıldı. Hatta hatırlatmak gerekir THY'nin yükselişi bölgedeki en önemli rakiplerinden Lufthansa'yı da rahatsız etmiş, öyle ki Alman devi THY'nin de içinde bulunduğu bazı şirketlerle ilgili rekabet koşullarını tartışmak üzere konuyu Avrupa Birliği'ne dahi götürmüştü.
Gelelim THY'ye... 114 ülkeyle dünyada en fazla ülkeye uçuş gerçekleştiren THY'de hedef artık girdiği pazarlarda lider oyuncu olmak. THY Yönetim Kurulu Başkanı İlker Aycı bu stratejiyi şu sözle özetledi: "Diktiğimiz kavak ağaçlarını artık çınarlarla değiştirmek zorundayız. Özellikle de ihracat pazarlarımızda gücümüzü artıracağız. İkinci bir hedefimiz de marka algımızı güçlendirmek. Düne kadar Low Cost (ucuz hava taşımacılığı) algısı vardı. Şimdi müşteri gözünde ödediği paranın karşılığını veren havayoluyuz. Ancak ileride biz premium marka olmak istiyoruz."
DPB, 4/C'lilere kadro çalışmasını tamamladı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, katıldığı canlı yayınında 4/C çalışanları hakkında önemli açıklamalar yaptı. Ali Yalçın 4/C'lilere kadro çalışmasının Devlet Personel Başkanlığı tarafından tamamlandığını, bundan sonrasının Maliye Bakanlığı ve Hükümet'in elinde olduğunu açıkladı.
4/C'li personele ek ödeme verilmesine de değinen Başkan Ali Yalçın, 4/C'lilerin mahkeme kararıyla kazanmış oldukları ek ödemelerin toplu sözleşme masasında güvence altına alındığını, bunun içinde Hükümetin yazılı olarak Kamu Kurumlarını bilgilendirmesi gerektiğini belirtti.
Galatasaray farka gidiyor
Türk Telekom Arena'da oynanacak ve saat 20.45'te başlayacak olan mücadelenin hakemi Mustafa Kürşad Filiz...
İŞTE İLK 11'LER!
Galatasaray: Eray, Tarık, Koray, Chedjou, Carole, Jose, Emre Çolak, Linnes, Sinan, Yasin, Umut
Kastamonuspor 1966: Hasan Sürmeli, Müslüm Aydoğan, Yusuf Orhan, Faruk Öcal, Mustafa Demir, Cabir Coşar, Fatih Özçelik, Hüseyin Bak, Uğur Çelik, Yaşar Çetin, Halil Çelik
MAÇTAN ÖNEMLİ DAKİKALAR
64'Yasin'in kaptırdığı topta hareketlenen Hüseyin'in pasında Koray Günter araya girdi ve tehlikeyi önledi.
63'Galatasaray bu dakikalarda ayağa pasla rakibi yoruyor. Bu paslaşmalar taraftardan da alkış alıyor.
62'Rodriguez'in pasında sağ alanda topla buluşan Yasin, Hüseyin'in hamlesiyle yerde kaldı. İkili arasında kısa süreli bir gerginlik yaşandı. Hakem iki oyuncuyu da uyardı.
60'Sol kanatta topla buluşan Faruk'un falsolu ortasında top Eray'da kaldı.
59'Kastamonuspor'da Taner Yalçın oyuna girdi, Uğur Çelik kenara geldi
57'Galatasaray'da maçın yıldızı Sinan Gümüş kenara geldi. Olcan Adın oyunda
56'Paslaşılarak kullanılan köşe vuruşunda Yasin'in ortasında iyi yükselen Jem Karacan kafa vuruşuyla topu ağlara gönderdi.
55'GOL! Jem Karacan!
54'Kastamonu yarı alanında topu kapan Emre Çolak ceza alanına sağdan giren Umut'u düşündü. Umut'un sağ çaprazdan şutunda savunmaya çarpan top kornere gitti.
53'Galatasaray ikinci yarıya da rakip yarı alanda baskılı bir şekilde başladı.
52'DİREK! Kaleyi sol çaprazdan gören noktadan serbest vuruşu kullanan Yasin'in vuruşunda top çataldan döndü.
51'Koray'ın uzun pasında savunma arkasında topla buluşan Yasin ceza alanına girerken yerde kaldı. Hareketin sahibi Faruk sarı kart gördü.
50'Emre Çolak'ın pasında solda topla buluşan Yasin'in ortasında top arka direkten auta gitti.
49'Tarık Çamdal'ın kenara gelmesiyle Martin Linnes sağ beke geçti.
48'Mustafa'nın kullandığı köşe vuruşunda ön direkte Emre Çolak topu uzaklaştırdı.
47'Konuk ekip sağdan Fatih'le geldi. Ortasında Chedjou'ya çarpan top kornere gitti.
47'Kastamonuspor'da ise Salim Uzun oyuna girdi. Halil Çelik kenara geldi.
45'Mustafa'nın soldan ortasında Chedjou'nun ters kafa vuruşu kornere gitti. Fatih'in kullandığı köşe vuruşunda savunma başarılı.
45'Linnes'in pasında ceza yayı üzerinde topla buluşan Sinan sol ayağıyla harika vurdu. Direğin içine de çarpan top ağlarla buluştu.
45'GOL! Sinan Gümüş hat-trick!
43'Galatasaray Umut Bulut ile gole çok yaklaştı!
42'Linnes'in pasında soldan ceza alanına giren Yasin penaltı noktası üzerine çıkardı. O bölüme hareketlenen Sinan'ın sert ve düzgün vuruşunda top ağlarla buluştu.
41'GOL! Sinan Gümüş!
40'Rodriguez'in pasında sol kanatta topla buluşan Yasin ceza alanına giren Rodriguez'i gördü. İspanyol oyuncu sıfıra indi ancak içeri çevirdiği topta isabet yok.
39'Emre Çolak'ın pasında sağda topla buluşan Tarık Çamdal'ın ortasında top kaleci Hasan'da kaldı.
38'Sağdan bindiren Tarık'ın pasında ceza yayındaki Yasin'in kontrolü çok kötü. Savunma araya girdi ve topu uzaklaştırdı.
37'Emre Çolak'ın hücuma çıkarken kaptırdığı topta Fatih hızlı atakta Galatasaray yarı alanına yöneldi. Pasında Koray Günter araya girdi ve topu kazandı.
36'Mustafa'nın kullandığı serbest vuruşta Uğur'un kafa vuruşunda top dışarı gitti. Ofsayt bayrağı da havada.
36'Kastamonuspor Cabir'le sağ kanattan geldi. Carole'nin müdahalesi sonrası Cabir yerde kaldı. Karar faul.
35'Galatasaray Emre Çolak'la gole yaklaştı. Umut'un pasında ceza yayı üzerinde topu alan Emre topu sol ayağına alıp şutunu çekti. Top az farkla dışarı gitti.
34'Tarık'la paslaşarak korneri kullanan Emre'nin ceza alanına ortasında savunmada Yusuf kafayı vurarak topu uzaklaştırdı.
33'Emre Çolak ile duvar pasına giren Sinan Gümüş ceza alanında topu almak üzereyken Cabir'in müdahalesi geldi. Top kornere gitti.
32'Fatih'in kullandığı köşe vuruşunda Galatasaray savunmasında Chedjou kafayı vurdu ve topu uzaklaştırdı.
31'Sağdan bindiren Faruk'un ortasında Koray'a çarpan top kornere gitti.
30'Rodriguez'in sağ kanattaki Yasin'e pasında Yasin'in kontrolü kötü. Konuk ekip atak geliştirecek.
29'Orta alanda topla buluşan Emre Çolak ayağının dışıyla sağdan bindiren Linnes'i düşündü ancak pas isabetsiz.
28'Hızlı atakta topla buluşan Emre Çolak sağdan bindiren Linnes yerine soldan gelen Yasin'i düşündü. Yasin'in kontrolü etkili
olmayınca top savunmada kaldı.
27'Soldan ceza alanına yönelen Fatih Özçelik'in şutunda top farklı şekilde auta gitti.
26'Rakip yarı alanda topu kazanan Linnes'in uzaklardan şutunda top auta gitti.
25'Ceza alanı sağında topu alan Emre Çolak tersten hareketlenen Yasin'i düşündü ancak savunma araya girdi.
24'Emre Çolak'ın kullandığı köşe vuruşunda top savunmada kaldı.
23'Galatasaray yine iyi paslaşmalarla ceza sahasına kadar girdi. Son olarak Emre Çolak topla çizgiye indi. İçeriye çevirdiği top kornere gitti.
22'Ceza alanı önünde Emre Çolak'tan topu alan Yasin'n şutunda savunmaya çarpan top Kastamonuspor'da kaldı.
21'Türk Telekom Arena'ya gelen Kastamonulu taraftarlar geride olan takımlarını var güçle destekliyorlar.
20'Kastamonuspor kendi yarı alanından pasla çıkmakta zorlanıyor. Galatasaray'ın ileride baskısı var.
18'Galatasaray iyi paslarla Kastamonu ceza alanına girdi. Sağa açılan topta Tarık Çamdal'ın ortası isabetsiz.
17'Emre Çolak'ın kullandığı köşe vuruşunda hava topunda kaleci Hasan'a müdahale olduğunu işaret eden hakem konuk ekip lehine düdük çaldı.
16'Galatasaray Linnes'le gole yaklaştı. Emre Çolak'ın pasında sağdan ceza alanına giren Linnes sol ayağıyla şutunu çekti.
Top kaleci Hasan'dan kornere gitti.
15'Yasin'in pasında sol çizgide topu alan Carole, Sinan'i düşündü. Sinan, etrafını saran savunmalardan kurtulamadı.
14'Konuk ekip sağdan Faruk'al geldi. Faruk'un ortasında topa kimse dokunamadı. Top Galatasaray'da.
13'Faruk'un sağdan ceza alanına gönderdiği topu Eray çıktı ve kontrol etti.
12'Orta alanda rakibini şık bir çalımla geçen Emre Çolak yerde kaldı. Hareketi yapan Uğur Çelik sarı kart gördü.
11'Emre Çolak'ın sağdan kullandığı köşe vuruşunda ön direkteki Umut topuğuyla topu arkaya gönderdi. Kale alanı ön çizgisinde olan Sinan Gümüş vuruşunda topu ağlara gönderdi.
10'GOL! Sinan Gümüş!
10'Emre Çolak'ın paslaşarak kullandığı kornerde savunma topu yeniden kornere gönderdi.
6'Orta alanda Uğur'a sert bir hareket yapan Tarık Çamdal sarı kart gördü.
5'Galatasaray'ın rakip yarı alanda baskısı var ilk bölümde.
4'Sinan'ın pasında ceza alanı sağında topla buluşan Umut'un şutu savunmadan döndü
3'Tarık Çamdal sağdan kaçan Linnes'i düşündü. Savunma araya girdi ve topu taca attı.
2'Orta alanda rakibiyle mücadeleye giren Emre Çolak kısa süreli bir sakatlık geçirdi.
1'İlk düdük geldi. Maça Galatasaray başladı!
Çalışana bir müjde daha
ÜÇ AYLIK TAKVİMDE YER ALDI
Dünyada olduğu gibi Türkiye'de de mobil, esnek ve her yerden çalışma gibi kavramlar, çalışma şekillerini dönüştürmeye başladı. Türkiye, OECD ülkeleri içinde işgücü esnekliğinde en katılar arasında yer alıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, esnek çalışma ve özel istihdam büroları konusunda çalışma yaptıklarını belirterek, reform ve eylem planının üç aylık dönemi içindeki taahhütlerden biri olduğunu söyledi. Bakan Soylu, mevcut sistemde uzaktan çalışma ve esnekliğin olduğunu belirtirken, bunların legalleştirilmesi gerektiği mesajını verdi. Evde çalışanların sosyal güvencesi olmadığını anlatan Soylu, bu sorunun çözülmesi gerektiğini ifade etti.
GEÇİCİ ELEMAN İMKÂNI
Meclis'te görüşülecek tasarıyla doğumdan sonra "yarı zamanlı çalışma" uygulaması hayata geçiyor. Sadece anneler değil kadın işçiler, memur babalara da "esnek çalışma" hakkı getiriliyor. Yeni dönemde özel sektöre, personelin doğum iznine çıktığı sürede özel istihdam büroları aracılığıyla "geçici eleman çalıştırma" imkânı sağlanacak. Hükümet programında da ifade edildiği gibi esnek çalışma biçimleri geliştirilerek özellikle gençlerin istihdama katılımının önü açılacak. Çalışmanın ocak ayı sonunda tamamlanması hedefleniyor.
ESNEK ÇALIŞMA NEDİR?
Esnek çalışma modelleri ülkeden ülkeye değişiyor. Günlük esnek çalışma, 8 saatlik süreye uymak koşuluyla başlangıç-bitiş saatleri arasında çalışanların taleplerine göre düzenleniyor. Örneğin, 08.00'de başlayıp 17.00'de bitebileceği gibi, 05.00-15.00 FREE arasında çalışmak da olası. Haftalık esnek çalışmada, çalışanlar haftalık 40 saatlik çalışma süresini diledikleri gibi yayarak tamamlıyor. Aylık esnek çalışma saatleri de, 160 saat olan süreye uymak koşuluyla, istenildiği şekilde düzenlenebiliyor.
Y KUŞAĞININ YARISI MOBİL ÇALIŞACAK
Küresel alanda iletişim hizmeti sunan Unify tarafından yapılan "Yeni Çalışma Şekli" araştırmasında da esnek çalışmaya ilişkin çarpıcı sonuçlar ortaya çıktı. Buna göre, 2015'te 1.3 milyar olan dünyadaki toplam çalışanın yaklaşık yüzde 37'si mobil çalışanlardan oluşuyor. Bu sayının 2020'de Y ve gelecekte Z kuşağı ile birlikte yüzde 50'lere çıkması bekleniyor. Mobil hayat tarzını seçen milenyum kuşağının yüzde 89'u 09:00-18:00 zamanlı bir işyerinden daha çok esnek çalışma saatleri sunan firmaları tercih ediyor. Bu eğilimler yeni dönemde insan kaynakları departmanlarında da dönüşümü beraberinde getirecek. Sabah
25 Ocak 2016 Pazartesi
Boca Juniors - River Plate Maçında 4 Kırmızı
Arjantin Copa Luis Nofal final ilk maçında Boca Juniors ile River Plate karşı karşıya geldi. Estadio Jose Minella'da oynanan maçı River Plate 1-0'lık skorla kazandı.
Oldukça gergin ve sert başlayan maçta Boca Juniors, 10. dakikada Jonathan Cristian Silva'nın gördüğü kırmızı kartla 10 kişi kaldı. River Plate, 19. dakikada Leonardo Pisculichi'nin penaltısıyla ilk yarıyı önde kapattı.
Boca Juniors, 67. dakikada Gino Peruzzi'nin kırmızısıyla 9 kişi kaldı. Sert müdahaleler ve gerginliklerle geçen maçt 78. dakikada 'film' koptu. İki takım oyuncuları birbirleriyle kavga ederken, büyük kavgadan iki kırmızı kart çıktı. Boca'dan Cata Diaz ve River'dan Jonatan Maidana kırmızı kart gördü. Boca kalan 10 dakikayı 8 kişi oynadı ancak River rövanş öncesi avantajını artırmayı başaramadı.
İki takım arasındaki ikinci maç Estadio Malvinas Argentinas'ta 30 Ocak gecesi oynanacak.
Sporx.com
Hamdi Alkan'dan Hülya Avşar'a Cip Değil Cips Aldık Göndermesi
Hamdi Alkan ve Selen Görgüzel çifti, kızları İlknaz'ın doğum gününü Bebek'teki bir mekanda kutladı. Selen Görgüzel'in ilk evliliğinden olan kızı İlknaz için Hamdi Alkan, iki ayrı mekanda kutlama organize etti. Kutlama sonrası Bebek'te habercilerle karşılaşan Hamdi Alkan ve Selen Görgüzel çifti, soruları yanıtladı.
Konu doğum günü olunca ikiliye, geçtiğimiz günlerde 18 yaşına giren Zehra'ya annesi Hülya Avşar'ın aldığı iddia edilen 400 bin TL değerindeki Range Rover marka Jeep hatırlatıldı. Etrafa bakarak ticari taksileri gösteren Hamdi Alkan, daha sonra "Cip değil ama cips aldık" diyerek espriyi patlattı.
''KENDİSİ ÇALIŞSIN ALSIN''
Söze giren Selen Görgüzel ise "Kendisi çalışsın alsın. Daha genç, yolun başında. Para kazanmanın, emek vermenin ne demek olduğunu öğrensin." diye konuştu. Son dönemde verdiği kilolarla dikkat çeken Hamdi Alkan, kilo vermeye devam ettiğini ve formunu korumaya çalıştığını söyledi.
Kaynak: Sözcü
24 Ocak 2016 Pazar
DİYARBAKIR DOKTOR ÖNLÜĞÜ HEMŞİRE FORMASI SABO TERLİK NEREDEN ALINIR
Hemşire Forması İmalatı Nerede Satılır Satan Yerler Hemşire Forması Modelleri
MEB, TEOG soru analizlerini yayinladi
ANKARA (AA) - Milli Eğitim Bakanlığınca (MEB) ilk kez Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş (TEOG) sistemi kapsamında, testlerin zorluk dereceleri rapor haline getirildi.
TEOG birinci dönem ortak sınavlarının sonuçları, 19 Ocak'ta açıklanmıştı. Bu sınavlara ilişkin test ve madde istatistikleri çıkarıldı.
"TEOG'un güvenilirlik katsayısı 0,969 olarak belirlendi"
Testlerin zorluk derecesi, sorunun güçlük düzeyi ve ayırt edicilik indeksi açısından incelendi. Rapor, A kitapçığındaki sırayla uyumlu hazırlandı.
Raporda, güvenirlik katsayısının, 0 ve 1 arasında değer aldığı ve değerin 1'e yakın olmasının, testin maddeleri arasındaki iç tutarlılığı gösterdiği belirtildi.
Bu kapsamda, TEOG'un genel olarak güvenirlik katsayısı 0,969 şeklinde belirlendi. Bu da TEOG'un güvenilir sonuçlar ürettiğini ve soruların testin tamamıyla uyumlu olduğunu ortaya koydu.
"TEOG'un zorluk derecesi orta güçlükteydi"
Testin güçlük düzeyi de 0 ve 1 arasında değer alıyor. Güçlük düzeyinin sıfıra yaklaşması testin zor, 1'e yaklaşması ise kolay olduğu anlamına geliyor. Bu kapsamda, TEOG'un ortalama güçlük düzeyi 0,574 oldu. Bu da sınavın orta güçlükte zorluk derecesi bulunduğunu gösterdi.
"TEOG'un en kolayı din kültürü, en zoru matematikti"
Sınavdaki alt testlerde güçlük düzeyine bakıldığında, en zor testin sırasıyla 0,428 ile matematik, 0,533 ile fen ve teknoloji, 0,554 ile yabancı dil, 0,589 ile Türkiye Cumhuriyeti inkılap tarihi ve Atatürkçülük, 0,595 ile Türkçe, 0,746 ile din kültürü ve ahlak bilgisi olduğu görüldü.
Milli Eğitim Bakanlığı, dolandırıcılara karşı uyardı
23 Ocak 2016 Cumartesi
39 yaşında ama 46 yıllık öğretmen!
Öğretmenlerden bazıları, mezuniyet tarihlerinin 1 Ocak'a sabitlendiğini gördü. İstanbul'da sınıf öğretmeni A.G, 1976 doğumlu. MEB kayıtlarına göre, 1970'de doğmadan 6 yıl önce öğretmenliğe başlamış. Diploma bilgileri değiştirilen öğretmenler, üst makamlara koştu.
Sahte öğretmenler bakın kim çıktı?
MEBSİS'GENEL BİR SALDIRI YOK
Bakanlık, 'MEBSİS'e genel bir saldırı yok, sistem işliyor. Şifreler, üçüncü şahıslarla paylaşılmasın' diye uyardı. Milli Eğitim Bakanlığı'nda kayıtlı tüm öğretmenlerin diploma verileri Rehberlik ve Denetim Başkanlığı'nca verilen yazılı talimatla 81 ilde yakın takibe alındı. Okul müdürleri sistemdeki hatalı verilerden sorumlu tutulacak.
39 YAŞINDA AMA 46 YILLIK ÖĞRETMEN
Öğretmen A.G yaşadıklarını, "MEBSİS'te öğrenim bilgilerimi açınca 01.01.1970'te Kırıkkale Üniversitesi'nden mezun olmuş göründüğümü farkettim. O tarihte bu üniversite hiç yok. Üniversite, 1992'de kuruldu. Kırıkkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Sınıf Öğretmenliği Bölümü'nü 2004'te bitirdim. 2008'de öğretmen olarak atandım. 8 yıllık öğretmenim ama sistemde 46 yıllık görünüyorum.
MEBSİS'te ben doğmadan 6 yıl önce üniversiteyi bitirmiş, atanmış görünüyorum. Sistemdeki tüm verilerim doğruydu. Hizmet yılı ve hizmet puanlarım halen doğru. Ama diploma bilgilerinde ciddi sorun var. Birçok arkadaşım da benzer durumda. Sistemde verilerimi, düzelttirmeye çalışıyorum. Diplomamdan eminim. Ama insan kendinden şüpheye düşüyor. Diplomadaki soğuk damgayı bile kontrol ettim. Diplomasında sorun olmayan öğretmenler, birileri tarafından sabote edilmeye çalışılıyor" diye anlattı.
22 Ocak 2016 Cuma
657'DE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
Kabul edilen maddelere göre, emniyet hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda bulunanların yararlandığı emniyet hizmetleri tazminat oranları yüzde 25 artırılıyor.
Emniyet hizmetleri sınıfına dahil personelden yükseköğrenimli olanların ek göstergeleri de yükseltilecek.
Çocuğu olan veya evlat edinen memur anne ve babaya, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar çalışma imkanı getiriliyor
Tasarıya göre, ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle adlarına ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti tesis olunan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla 29 yaşını doldurmamış tam mükellef gerçek kişilerin, faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren üç vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri bu kazançların bir kısmı gelir vergisinden müstesna olacak.
Ticari kazancı basit usulde tespit edilen mükelleflerin sadece basit usulde tespit edilen ticari kazançlarının 8 bin lirasına kadar olan kısmı üzerinden gelir vergisi alınmayacak. 8 bin TL'lik yıllık indirim tutarı, her yıl günün ekonomik koşullarına uygun olarak yeniden belirlenecek.
Öğrenimi devam eden 25 yaşını doldurmamış gençlere verilen pasaportlardan harç alınmayacak.
MADDE 10- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
"Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma
EK MADDE 43- Doğum yapan memurlar doğum sonrası analık izninin veya 104 üncü maddenin (F) fıkrası uyarınca kullanılan iznin, eşi doğum yapan memurlar ise babalık izninin bitiminden, ilgili mevzuatı uyarınca çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan dönemde ayrıca süt izni verilmeksizin, haftalık çalışma saatlerinin normal çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenmesini talep edebilirler. Bu kapsamda yarım zamanlı çalışmaya başlayan memur, aynı çocuk için bir daha bu haktan yararlanmamak kaydıyla başvuru tarihini izleyen aybaşından geçerli olmak üzere normal zamanlı çalışmaya dönebilir. Bu fıkra hükmünden yararlanan memura, yarım zamanlı çalışmaya başladığı tarihi izleyen aybaşından itibaren, mali haklar ile sosyal yardımlarına ilişkin her bir ödeme unsurunun yarısı esas alınarak ödeme yapılır. Bunların fiili çalışmaya bağlı ödemeleri hakkında ise ilgili mevzuat hükümleri uygulanmaya devam olunur. Derece yükselmesi ile kademe ilerlemesi için aranan süreler açısından bu şekilde çalışılan dönemdeki hizmet süreleri yarım olarak dikkate alınır. Bu kapsamdaki memurun çalışma saatleri ilgili kurum tarafından belirlenir. Bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşleri de istekleri üzerine çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten itibaren veya 104 üncü maddenin (A) fıkrası uyarınca sekiz haftalık izin verilmesi ya da aynı maddenin (F) fıkrası uyarınca izin kullanılması halinde bu izinlerin bitiminden bu fıkra hükümlerinden yararlanır.
Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurları; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte veya ayrı ayrı belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir."
20 Ocak 2016 Çarşamba
Ambulansta oksijen tupu patladi, 1 hemsire yaralandi
İSTANBUL - Kağıthane'de, yaşlı bir hastayı almaya gelen ambulanstaki oksijen tüpünün patlaması sonucu çıkan yangında 1 hemşire yaralandı.
Alınan bilgiye göre, Ortabayır Mahallesi Santral Caddesi'ndeki bir binadan yaşlı bir hastayı almaya gelen 112 Acil Servis ambulansının sürücüsü aracı park etti. Ambulanstaki hemşire Ümran Gümüş hazırlık yaptığı sırada oksijen tüpü patladı. Patlamanın etkisiyle ambulansta çıkan yangında hemşire Gümüş yaralandı.
Hemşire ve sürücü ambulansı terk ederken, alevlerin sardığı aracın freni boşaldı ve yokuş aşağı hareket etti. Park halindeki araçlara ve elektrik direğine çarpan ambulansta patlamalar meydana geldi. Ambulansın çarptığı park halindeki 5 araç da alev aldı.
Patlama seslerine uyanan mahalle sakinlerinin ihbarı üzerine olay yerine itfaiye, polis ve sağlık ekipleri sevk edildi. Polis ekipleri, çevre güvenliği alarak, olay yerinde toplanan vatandaşları uzaklaştırdı. sağlık hemşire forması özelsa ticarer.
Olay yerine gelen itfaiye ekipleri, su ve köpük kullanarak araçlardaki yangını söndürdü.
Elleri yanan hemşire Ümran Gümüş, Şişli Hamidiye Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesine kaldırıldı. Ambulans ve 5 araç kullanılamaz hale geldi.
Yaşlı hasta ise başka bir ambulansla hastaneye kaldırıldı.
Muhabir: İbrahim Halil Çekici